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六十華誕寰宇同賀,不忘初心砥礪前行(2017.8)

發布日期:2017-08-26

──麥記國際香港有限公司董事長林志宏先生訪談錄

 

☉文/曉晞

 

「地球上的任何重工吊裝業都要克服地心引力,我們從事的事業與地心引力反向而行。」

 

麥記歷程

 

麥記創立於19574月,是一家有着悠久歷史及文化傳承的香港家族式企業。六十年前,創始人林耀東老先生創辦麥記公司,主要從事船舶物料回購及供應服務。專業、誠信的服務為麥記贏得了良好的商譽,獲得了行業的認可與好評。

 

上世紀80年代至今,麥記開始專注於鋼絲繩、吊索具、起重設備配件等重工吊裝領域內的裝備供應與服務。歷經半個多世紀的磨礪,如今麥記業務區域遍及中國大陸、港澳台、東南亞、歐洲、南非等地;企業服務範圍涉及港口碼頭、鑽井平台、軌道鐵路、能源電力、航天航空、電梯索道等各個行業領域。

 

經濟全球化,即是機遇,也是挑戰。麥記逐步在中國、新加坡投資建廠,謀篇布局,構建了跨國經營戰略模式,在企業歷程上書寫了一筆筆濃墨重彩的華章。

 

麥記宗旨

 

「安全、品質、滿意」是麥記的宗旨。「安全」是公司的宗旨之首,是企業的核心價值及是社會責任的具體體現。重工吊裝行業內,鋼絲繩、吊索具、卸扣、鏈條承載着萬鈞之重,維繫着生命與財產的安全。大型重工裝卸作業過程中,任何疏忽與不安全因素的存在都是對生命的不尊重,對財產的不負責;「品質」是安全的前提與保障,是企業對產品、服務精益求精的不懈追求的對象,是公司生存所依;「客戶滿意」,是麥記人辛勤工作的支柱與意義所在,是「麥記」對事業終極追求的莊嚴承諾。「企業不以賺多錢為唯一目的,應有自己的歷史使命。我理解企業對社會責任要擔當,企業應以傳承發揚傳統優秀文化為己任!」林志宏董事長告誡麥記員工,並領導麥記堅守核心理念,不忘初心。自2012年起,麥記還為全部產品購買了產品責任險,為客戶提供更人性化的服務。

 

鋼絲繩、吊索具廣泛應用於海洋工程、港口碼頭、船舶建造、工程機械、物流控制,大件運輸、海上救助等眾多行業。隨着人類征服自然的能力的增強,大型重工業的吊裝作業需求的增大,社會對相關從業企業的技術、能力、經驗、人才要求越來越高。處於日新月異科學迅猛發達的時代,麥記從來不敢掉以輕心,一直堅持學習、進步。終身學習使麥記成為香港重工起重索具行業的積極參與者,也是一位與時俱進、腳踏實地的耕耘者。

 

環保麥記

 

鐵材質在現實生活中應用極為廣泛,是人類可持續循環再利用之傳統材料。「麥記」選擇從事與鋼材相關的行業,是充分考慮其可持續發展的經濟與社會效益及節能、低碳之行業優勢等因素的。麥記以「拒絕污染,防止浪費」為己任。從嚴要求辦公室、倉庫、門店做到節約用水、用電;及時關燈、關冷氣、關機器設備;文件紙張循環再利用;工業污水不亂排放;工作場所保持整潔、衛生、安全。麥記一直推動優質、系統化的品質、環境、健康及安全管理之理念,嚴格執行ISO 管理系統 (包括ISO 9001, ISO 14001 ISO 18001) ,做到知行合一。

 

科技麥記

 

麥記十分關注鋼絲繩內在品質與安全,2015年成立了香港獨家鋼絲繩檢測實驗室,自主研發鋼絲繩無損探傷技術及檢測軟件。為鋼絲繩終端客戶提供科學、客觀的檢測手段及準確資料。企業正逐步引進大數據互聯網等現代科學技術與理念,逐步實現由銷售鋼絲繩到提供鋼絲繩管理服務的重大經營理念的轉型。

 

MK NDT(麥記鋼絲無損檢測儀)是一部智能化的鋼絲繩檢測儀器,透過監察鋼絲繩磁場內的漏磁狀況,可診斷出鋼絲繩的內在的肉眼難以察覺的缺陷,這有效地提升檢測效能。

 

特色麥記

 

麥記的經營範圍包括鋼絲繩、鏈條及高強纖維吊索具的加工生產,還與Crosby, Slingmax, Gustav Wolf, Greenpin等眾多世界知名品牌建立的合作代理關係,能為客戶提供多元化的產品及服務。

 

「二十世紀五六十年代,香港充當着中西方文化交匯的重要航運樞紐的角色,隨之成為發展轉口貿易的理想之地。和地心吸力反向而行的就是我們的業務範圍,這樣企業的願景才能更宏遠。」如今,麥記香港總部倉儲面積15,000平方米,不惜重資配備了先進的大型機器裝備:1250mts 壓繩機,最大可加工直徑80mm鋼絲繩;200mts拉力測試機;4枱繞繩機;20套吊機;4輛重型起重機車以及4輛叉車……各子公司也有各自的廠房及倉庫,企業能及時為客戶提供各式加工生產服務,為打造世界一流的鋼絲繩索具企業而努力奮發。

 

在近海油田工業領域,有許多不同用途的集裝箱,這些集裝箱頂部均配以固定的起重吊具。麥記從2008年開始向市場供應近海箱吊具。該款吊具嚴格按照EN13414標準生產,並且取得DNV2.7-1產品型式認可證書。

 

人文麥記

 

麥記不僅重視人才,也十分重視員工的德行修養。每個麥記人,來到企業,都會得到應有尊重及必要的培養。企業為每個員工的才華提供揮灑的舞台。中華民族自古提倡的誠信、勤勉等價值觀,麥記均積極宣導,大力發揚。麥記號召員工學習父輩勤奮艱苦的創業精神,學習他們持之以恆的決心,學習他們永不言敗的鬥志。只有不斷積極奮鬥,才能將企業核心價值與優秀文化薪火相傳。

 

麥記有不少老員工從青年時代就開始服務於麥記,幾十年的朝夕相處,與企業形成了一種默契。麥記公司文化裡還保留着中國「幫帶扶」傳授技藝的優良傳統,老員工傳授工作經驗及技藝給年輕一代,不厭其煩,處處以身作則,言傳身教。隨着麥記的不斷發展壯大,公司積極引進新生力量,年輕人給麥記帶來更多的創新思維和時代活力,為這跨越半世紀的企業發展補充了新鮮的血液。

 

老中青員工在「立足當下,注重安全,多元發展,服務社會」的服務經營理念下緊密團結,親如家人。大家凝聚成一股繩,與企業同進退,共榮辱!共同書寫着企業昂揚前進的華麗詩篇。

 

謹以此文向「麥記」六十華誕致敬!

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