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企業與學校攜手履行社會責任──第七屆企業社會責任講座及研討會(2018.1)

發布日期:2018-01-29



☉文/本刊記者

要培養學生的社會責任感,應由學校開始。學校應該以身作則,體現對社會責任的承擔。一直以來,《鏡報》希望透過媒體平台,提升青少年必備的素質,尋找自己人生的跑道,為社會帶來正能量。《鏡報》通過連續六次舉辦「傑出企業社會責任獎」評選活動,啟動以「意志、道德、智慧」傳統文化為核心的「活力香港 成就動力」大型社會活動,以及各類青少年文化交流活動。在第七屆企業社會責任獎的評選活動中,加入了學校社會責任獎的評選,將社會責任理念推廣到學校中,培養學生正面的價值觀、人生觀及世界觀,與企業攜手共同履行社會責任。

共創和諧共融的社會

《鏡報》於20171211日在香港中環友邦金融中心舉辦第七屆企業社會責任講座及研討會,邀請專業人士、學者、傑出企業代表分享企業社會責任在公司年報的策略意義及效益、學校社會責任的議題。


《鏡報》企業社會責任發展委員會主席徐世和博士


《鏡報》企業社會責任發展委員會主席徐世和博士致辭說,《鏡報》已圓滿舉辦了六屆的「兩岸四地傑出企業社會責任獎」的評選活動。在時任行政長官梁振英先生的大力支持及兩岸四地的企業及企業家的積極參與下,評選活動獲得很大進展,企業社會責任理念的推廣也獲得企業界的認同。《鏡報》除了推廣企業社會責任理念外,還在社會的更大範圍推廣社會責任,形成「人人承擔責任,共創和諧共融的社會」。



傑出企業社會責任獎義務統籌及策劃黃經國博士


傑出企業社會責任獎義務統籌及策劃黃經國博士對企業與學校共同攜手推廣社會責任的意義作了分享。他說,今天社會貧富懸殊越來越嚴重,企業社會責任日益更顯得重要。而學校社會責任是指如何教育下一代,提升正能量。現在有很多企業及校方都十分重視和悉心栽培學生,《鏡報》設立學校社會責任獎評選活動,旨在表彰這些在履行社會責任有傑出成就的學校。他並希望是次研討會能喚醒更多企業家把社會責任帶給青年人,乃至弱勢社群。



《鏡報》傑出企業社會責任獎歷屆評委楊國華博士


《鏡報》傑出企業社會責任獎歷屆評委楊國華博士以《企業社會責任在公司年報的策略意義和效益》作詳細分享。社會責任包括了3P的元素,盈利(Profit)、人( People)、地球(Planet)。楊國華指出,今天大家再次強調企業社會責任,因為體現在以下三方面:一是港交所要求上市公司有社會責任報告,二是若企業履行了社會責任會增加投資者的好感,三是二十一世紀策略就是可持續發展。他表示,二十一世紀的員工均希望他們的公司能有一份企業社會責任報告,因報告可突顯企業對員工的負責,而報告也體現企業產品合乎環保理念,令顧客對企業更具信心。他強調,二十一世紀策略性社會責任可令員工增加投入感,提高工作效率,顧客會對公司產品滿意度提升,企業的營業額亦會提升,公司的信譽也隨着提升。企業履行企業社會責任,就等同做好事,會有好回報(Do Good, Do well),達致可持續發展。

吳克儉:學校社會責任獎評選簡介

研討會特別邀請了前教育局局長吳克儉先生 GBS,JP向大家簡要介紹學校社會責任獎評選,讓大家更深刻認識到學校社會責任重要性。吳克儉稱,他今天很高興能用另一個全新的身份為《鏡報》的研討會作演講。今天研討會具特別意義──把社會責任與學校結合起來,這不能有立竿見影的效果,或許需經5年或10年後的時間才能見成效,但這會帶來長遠效益的,所以學校應立即從今天做起。大家花了時間把社會責任精粹放諸於教育層面上是需要的,因學校是一個組織,具特別教育理念和宗旨,不是純用工商利潤角度去考慮。



前教育局局長吳克儉先生 GBS,JP


學校社會責任概念得到商界、《鏡報》領導的支持,他希望香港人,特別是在新世代下未來的青年領袖具有廣闊的思維(這等於Planet),是全能的人材(各方面都能和諧平衡發展),能做到修身齊家治國平天下(教育是責無旁貸,起到潛移默化的作用,為此,特區政府亦已推行免費優質幼稚園教育),具備服務別人的精神。他指出,《鏡報》舉辦的學校社會責任獎評選活動,邀請各中小學參與,獎勵及認可他們所作出的貢獻。他介紹,學校參選做法把主要重點寫出來,學校社會責任獎評選準則主要分為如何表現在學校對教育的承擔(50%)。不同性質的學校都有其獨特性,《鏡報》定了數個項目鼓勵參選的學校表達其已做過或將會做的社會責任項目作經驗分享,學校如何培育具有「意志智慧道德」,關注社會、德材兼備的人才。另一評選準則是如何履行社會責任(50%):學校對教育宗旨的持續性堅持及學校領導管治水平,對自己教職員工和同學鼓勵及支持,對社會責任認識有持續性的交流及提升,同學及家長能與社區保持密切接觸,帶出共融共享的精神,這是社會責任精粹所在。鼓勵做義工服務,服務社群。學校辦學宗旨要實踐起來,把社會責任精神與學校管治制度連接起來。還有的是,對中國傳統文化的認識,以及環保教育的推行。

他續說:學校社會責任不是一個人的事,是整體性去推行。未來世界講求和諧,學校社會責任必須由現在建立起來。

林日豐:學校履行社會責任的經驗

獅子會中學林日豐校長分享學校履行社會責任的經驗,他稱現在已有數百間企業參加商校合作,為學生作生涯規劃,提供活動給學生,讓他們認識工業或專業項目發展。他提出,學生社會責任是指學校的持份者管理的提升,學校達至系統化,老師專業化,對青年德育栽培加大力度,指標性項目達至可持續發展。他舉例,獅子會中學已在校內推行環保政策,教育同學節省廚餘,減少能源的耗費;為新來港學生建立包容及共融的學習環境;為高中學生舉辦探望老人家的活動。此外,學校還關注從學生的精神健康着手,培育活力健康的孩子,教導他們服務社會是青少年的責任。


獅子會中學林日豐校長


李然:新時代下女性社會責任擔當的探討

鑫僑聯合控股集團香港有限公司董事局主席李然博士以《新時代下女性社會責任擔當的探討》分享全球華人傑出女企業家如何對社會作出的貢獻。她稱,她們的貢獻是符合中國國情的企業社會責任,是中國企業在新時代中國特色社會主義體制下、為促進可持續發展和國家發展建設而承擔的一系列責任。女性在社會體系中,具有重要的社會地位,扮演着重要的角色,承擔重要的社會責任。天然的母性賦予女性在關注青少年成長和教育方面擁有更多的社會責任感。


鑫僑聯合控股集團香港有限公司董事局主席李然博士


林楓林:紫荊谷-青少年創新、創業、孵化經驗

香港中國商會林楓林秘書長代表陳丹丹會長以《紫荊谷-青少年創新、創業、孵化經驗》作分享。他向與會者介紹,為深入推動「大眾創業、萬眾創新」,配合國家「十三五」規劃提出的「支持港澳中小微企業和青年人在內地發展創業」,20164月,由香港中國商會推動,經緯集團發起成立「紫荊谷創新發展中心」。其三大舉措:一是由經緯集團捐資兩億四千萬港幣,以提供獎學金方式,資助學員的學費和食宿費用。邀請北京大學、清華大學、中國人民大學、對外經貿大學、外交學院、中國傳媒大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、上海大學、中山大學、暨南大學合作,分別設立「紫荊谷新創業發展輔導中心」,為研修學員講授國情國策及創業經驗傳授。二是投資成立「紫荊谷投資控股有限公司」。在粵港澳大灣區、長江經濟帶、京津冀布局,發揮高校科技成果轉化的優勢。三是牽頭聯合社會各類資本,設立「紫荊谷投資基金」,通過種子投資、天使投資、風險投資、股權投資等形式,以輔導企業發展進入資本市場融資。紫荊谷助力有志於創業創新的青年人,也體現了企業的社會責任。


香港中國商會林楓林秘書長


孟麗紅:商學合作─履行企業社會責任

祈福集團副董事長孟麗紅女士以《商學合作─履行企業社會責任》為題探討商學如何共創雙贏。她稱,孩子是國家的未來,少年強則國強,踐行「科教興國」戰略,是國家民族大事,更是企業責任。她表示,培養能與國際接軌、德材兼備的複合型人才,使他們成為「國家富強、民族振興」的國家棟樑,為實現偉大「中國夢」作出更多貢獻是十分重要的。祈福集團身體力行,在1996年,成立的祈福學校吸納發達國家先進教育理念,融匯中西教育精粹,開創中英文雙語教學模式,培養學貫中西的複合型國際人才。她強調,教育不應作為盈利工具,孩子一生從教育開始,所以,學校必須回饋社會,培育人才。



祈福集團副董事長孟麗紅女士


吳宏斌:廠商辦學讓香港青年多元化發展

廠商會新任會長吳宏斌稱,企業社會責任對企業並不陌生,近年來,不只企業,行業商會及廠商會也很重視。很早前廠商會已與學校共同參與學校社會責任。他指出,廠商會現開辦兩間中學,給予香港青年更多機會,讓他們多元化發展。廠商會在支持學生方面一直擔任先驅者的角色,例如大力支持「一帶一路」沿線國家學生來香港讀書。廠商會與很多機構一樣在踐行社會責任投入很多資源,大家抱着共同目標──明天會更好。



廠商會新任會長吳宏斌


研討會討論氣氛熱烈,與會者均贊同「企業社會責任」與「學校社會責任」攜手履行將是二十一世紀社會的大趨勢。

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